в июле и августе 2021 г. в детских поликлиниках города Златоуста появились новые молодые специалисты:
– фельдшер дошкольно-школьного отделения Тарасова Елена Михайловна. Трудовую деятельность она начала с работы фельдшером медицинского кабинета в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 34» и МАДОУ «Детский сад № 80». Работа у фельдшера школы и детского сада очень ответственная. Коллеги надеются, что поликлиника со временем станет для нее родным домом.
— фельдшер участковый Чубарова Лиля Рамазановна. Трудовую деятельность она начала с работы в поликлинике района машиностроительного завода. Фельдшер участковый это первый человек, который спешит на помощь к ребенку при первых признаках заболевания. Это первый человек который знает ребенка с первых дней его жизни, все его успехи и трудности.
В поликлинику района машиностроительного завода также пришла на работу медицинская сестра участковая — Горбова Екатерина Александровна. Работа участковой медицинской сестры очень важная и ответственная. Участковая медсестра помимо выполнения назначений способна определить психологический микроклимат в семье, выявить стрессовую ситуацию, понять причины дезадаптации пациента. Она также владеет техникой эффективного убеждения, общения.
В поликлинике района Северо-Запад, тоже пополнение, пришла на работу медицинская сестра участковая – Бикмухаметова Надежда Александровна.
Татьяна Викторовна Заволокина — заведующая детской поликлиникой:
«Мы очень рады принять в свои ряды Надежду Александровну. Нам нужны медицинские сестры, фельдшеры. Приглашаем молодых специалистов в дружный коллектив нашей поликлиники! Приходите! Поможем, поддержим, научим!»
В поликлинику района железнодорожного вокзала, тоже пришел новый сотрудник- медицинская сестра участковая – Шленская Екатерина Александровна.
Коллектив детской поликлиники очень тепло встретил Екатерину Александровну. Приход новых медицинских сотрудников – радостное событие в любой медицинской организации.
Дружный коллектив ГБУЗ «Городская детская больница г. Златоуст» приглашает на работу молодых специалистов!
В нашем учреждении прекрасно отработан механизм наставничества, который предполагает передачу знаний и навыков от наиболее квалифицированных работников имеющих опыт в работе, специалистам впервые поступившим на работу в наше учреждение.
